■ 初识NEVO TEAM
幸好我是先知道他的英文名，Nevo Li，我才可以认认真真，安安静静，恭恭敬敬的听完他在蓝莲花“三句分享会”的第一期。否则，如果我先知道他的名字是李志龙，艋钾里那个凤小岳的形象会一直跳出来骚扰我，两相对比，迥然不同，严重分心。
想来，如果我不是来参加Nevo的分享会，而是在地铁，或者星巴克排队的队伍里撞见他，直觉也会立即把他剪切粘贴到名为<微软IT男>的文件夹。记得2014年在西雅图，华盛顿湖畔，我们在Madrona Park的草坪遇到一群白T打底蓝色单宁外套的年轻人。同行的朋友说，look！他们10有89是我在MICROSOFT的旧同事，APPLE是黑色高领衫，圆领灰T是Facebook，比烙logo还准确。
■ 爱存在这美丽新世界
互联网是个新世界，很多传统企业已经意识到不能放过这个广阔的领域，预备从中掘金。商业的本质一致，表达方式却不尽相同，说得简单一点，Nevo和他的团队便是传统与互联网+，这两种交易方式中间的编译者。我开着玩笑着问他，同传还是交传？他说，不同的交互体验选择不同的方式。
Nevo是80后，毕业于深圳大学计算机学院，而后去美国普林斯顿大学学习市场经济。2006年开始，先后在腾讯科技和百度地图参与数据系统开发，任JAVA高级工程师，后又在INVUE和Microsoft 负责开放式陈列系统及Win phone的研发管理工作，长期在美国，澳洲，欧洲，新加坡等国家和地区的经历，使他具备相当的国际化视野和全球化思维。
■ 海内海外 偏内偏外
2014年底，NevO决定回国创业。他回国以后参与的第一个作品便是小猪巴士。小猪在今年1月A轮，成功融资6000万，NevO变现2%股权退出，成立现在的团队，主要方向是利用APP全生产营运模式，帮助传统企业向互联网化转型升级。他说，APP是互联网化的一个重要的工具。不仅仅要完成消费者的一次性需求，更需要给消费者留下深刻印象，让他们反复使用。
在说起曾经的小猪巴士时，NevO说，小猪的愿景是打造一个多端出行平台，其中涵盖有智能公交，专车业务，出租车业务，可能还包括同城物流等。“当时小猪的主业是智能公交，你看现在整个城市的人口商圈都在不停的迁徙，但公交车路线是多年不变的，所以线路一定不是最优化。将来的公交车应该全部合并用户要求，人人打开手机找公交，发现有人在罗湖，要去蛇口，发现40个人都是这样，就会有辆大巴开来，把所有人接走，并且不用停靠其他站，一路开到目的地”。
并且我相信，“未来所有的出行，从罗湖到蛇口，你想花100块钱，还是3块钱，都有不同的出行方式，随叫随到。“整个路面上汽车减少三分之一，或者二分之一，再也不拥堵了，你不觉得这样的城市很美好吗？”，我知道，Nevo举的例子，只是智能软件基于交通的一种应用方式，这两年，新商业变革进入了深水区，与传统行业的冲突越来越多，结合也越来越紧密。传统模式要卫冕商业利益，或占领更多的商业领地，还真的是需要新技术更深入的参与。
■ 归属——从全世界路过
NevO的环球经历中，在美国的时间是最长的，他先后在芝加哥，西雅图，旧金山和纽约停留。在说起一些项目的微创新时，他承认美国经历给了他很多启发和思考，环球工作经历中看到学习到的先进管理方法他也很想带回来帮助国内企事业提升效率。
比如他在微软工作时期的信用卡，将passport，ID等资料进行捆绑，全程差旅结束后无需重复填单，公费报销部分将直接进入公司ERP系统报销。在分享会上听到这个idea时，我看到每个与会者都眼前一亮，我想这可能是因为每个贴过报销单的人都深有同感。
总结时他说，很多时候大家之所以以美国为师，道理在于，总体而言，美国的互联网产业是全球最发达的领域，作为标杆不足为奇。但其实更深层次的原因在于，国内许多公司最终还是选择在美国市场上市的。中国有中国的国情，有中国的人情，师夷技长匡须因地制宜，入乡随俗。他理解，也赞同。
■ 互联网＋后面的括号里，装什么逼热尼斯都可以
采访接近尾声，说到他的团队可能会参与的项目时，他说，互联网+，后面的括号里是无限可能。不是100%的传统企业都需要互联网化，但100%的企业都需要互联网思维。人类历史有几个非常重要的拐点时期，大航海时期，工业革命，然后就是互联网。你可能会说一些行业已经过了窗口期，我想说，那就更需要合众连横，与时间赛跑。
■ 11人团队的阵型
Nevo的主创团队是11个人，俨然一只足球队的标准。采访前我还特地为他准备了一张A4选择题，
非要让他在“□GK-门将，□CWP-清道夫，□CB-中后卫，□SB-边后卫，□DMF-后腰，□WB-边后腰，□AMF-前腰，□CMF-中前卫，□SMF-边前卫，□SS-影锋，□CF-中锋，□WF-边锋”中选出自己的位置，让他匪夷所思了好一阵子。
接着当我问他，喜欢使用怎样的阵型管理团队和知道项目工作时，他一如既往腼腆的笑笑，然后是这么回答我的，“非要和足球比赛来比的话，我想，一个团队首先是保证平衡，才能踢出整体，踢出团队精神；二是要了解你的队员，强强联合，互相以长补短。
对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能，与其他成员协调合作的能力。IT男队伍是非少，大家都没什么心眼，做事都是以目标作为导向。APP编译是一个系统工程，庞大的数据浩如烟海，各种问题总是突如其来，但是大家心往一处想劲往一处使，丹心如故，我对团队的每一个过程都视若珍宝，对每一个项目的实现都爱如己出。
